Konfliktmanagement

ICTM Germany - Ihr Weg zur erfolgreichen Konfliktlösung...

...durch moderne Methoden nach dem Harvard-Modell und dem Mediationsverfahren. Mediation ist ein Weg Konflikte außergerichtlich zu lösen und so eine für alle Beteiligten schnelle, befriedigende und dauerhafte Einigung zu finden.  
        
Das Mediationsverfahren eignet sich unter anderem besonders bei Streit zwischen MitarbeiterInnen, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Unstimmigkeiten und Problemen zwischen Praxisinhabern oder mit Patienten.

Vorteile der Mediation:

    Aus dem Mediationsverfahren gehen nur Gewinner hervor
    Mediation ist schnell, diskret und kostengünstig
    Die Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung der guten Beziehung zueinander wird gefördert.

Mediation ist ergebnisorientiert und hat die dauerhafte Verständigung der Konfliktpartner zum Ziel.

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